在职教育在国内很受欢迎，不光国内MBA有在职形式，免联考MBA也有在职形式。很多人选择攻读在职免联考MBA，是因为在职免联考MBA的学制短，学费低，不过攻读在职免联考MBA之前，申请者需要提交申请短文，为此，小编给大家总结了在职免联考MBA申请短文，一起了解一下！

　　1、职业规划类的问题
　　
　　mba院校在招生时，倾向于具有管理潜质、拥有明晰职业规划，并且职业规划与院校的mba培养定位、培养目标、培养价值一致的考生。因此，各院校十分关注考生未来的职业发展规划，往往会在申请短文中提及。如清华大学18年的申请短文“描述你的短期和长期职业目标”;华东师范17年“您的职业发展目标和学习目标是什么”等等。
　　
　　2、攻读mba的价值与原因
　　
　　mba院校会想了解考生为什么会选择本校，对于申请人而言是否有足够的价值，能否提高申请人的综合管理素养。相对于只是为了解决户口、混一个学历的考生而言，各院校显然更青睐对自己攻读mba有明确的判断，能够将攻读mba与自己的规划结合起来，对于攻读期间的学习有具体而详细的规划的考生。如人大17年申请短文“简要概述你的短期和长期职业规划，你认为人大mba项目将对你实现规划产生什么作用”；复旦19年“如果您被复旦mba录取，请具体谈谈您的个人学习规划”等等。
　　

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　　3、成功与失败的工作经历
　　
　　基于行为而非主观评价来考核申请人的素质能力，是这类短文的命题逻辑。在这类问题中，商学院希望考察申请人以往的工作或管理背景高度、分析问题的能力以及在管理上能力所侧重的领域。同时，通过考生对这些经历的回顾，商学院也能观察考生是否有从过往经历中总结经验吸取教训的意识。如清华大学18年申请短文“请描述你最成功的三次经历”；北大光华17年“您遇到职业道德困境时是怎样面对和解决的?请用具体事例说明”；上交高金17年“请和我们分享你在工作中3个最重要的成就”等等。
　　
　　4、价值观与职业道德
　　
　　很多mba招考院校同样非常关注考生的价值观、职业道德等方面。尤其是国内顶级的mba招考院校，如清华、北大等，其mba培养理念便是所培养的考生既要具备优秀的管理才能和潜质，还要具有正确的价值观、较高的社会责任感和职业道德，当然像马来西亚城市大学这样的国际学校也一样。他们希望自己的学生在未来走出校园以后，能够在中国的商界做出更大的贡献，提升中国商界管理人才的道德水平，可以充分体现院校的培养目标、实现培养价值。如对外经贸17年申请短文“个人成长经历中的素质事例简述”等等。这类主题较为抽象，多是通过考生对其他问题的回答体现。

　　以上就是小编给大家介绍的在职免联考MBA申请短文的撰写技巧，希望以上内容能在一定程度上帮助到大家。